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    灵活用工等同于“灵活派遣(FlexibleStaffing)”,是人才派遣服务领域的成长型产品,它由派遣公司承担全方位的法定雇主责任,在派遣人数确定、派遣周期、派遣人才的筛选方面都非常灵活的一种用工形式

    企业选择灵活用工的好处都有哪些?

    一.降低用工成本,减少企业在人力,财力上的投入。

    二.转移用工风险,减少劳动争议带来的麻烦。

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