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    劳务派遣是用人单位与第三方人力资源公司签订派遣合同,通过人力资源公司选聘所需人才,并通过人力资源公司为派遣人员办理劳动用工手续、发放薪酬、办理社会保险、保管档案,以及劳务纠纷处理等全方位的人力资源管理服务。

    劳务派遣的主要优势是什么?

    其一,降低了企业的生产成本和人事管理成本,有利于提高企业的经济效益和管理效率。

    其二,使企业用工制度更加灵活。企业可以根据生产需要随时增加或减少用工。

    其三,转移用工风险,企业只管放心用工无需承担用工风险。

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