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    劳务输出是一条重要的就业门路。

    劳务输出呈现多样化的特征:一种方式是城镇间的对口劳务协作。主要是就业压力比较大的困难地区特别是资源枯竭企业,组织下岗职工到沿海发达地区和其他有劳务需求的地区流动就业。另一种是通过建立劳务派遣组织的形式,将本企业、本社区的下岗职工组织起来,根据用人单位的需求,或批量、或零散地派遣就业。这种方式不仅起到了劳务输出的作用,还成功地实现了再就业服务中心的转型,使之成为组织和帮助下岗职工实现再就业的就业服务载体?;褂幸恢址绞绞窍虻谝徊到?,到农村或城市郊区承包荒山、荒地,从事种植业、林业、养殖业等。这些情况说明,劳务输出不仅是解决农村剩余劳动力的主要出路,也是解决下岗职工再就业的一条不可忽视的途径。

    为充分发挥劳务输出的作用,国家还号召积极实施走出去的战略,到境外投资,开拓市场,以此带动货物贸易、服务贸易和技术贸易的发展,外派更多的劳务人员,扩大海外就业,缓解就业压力。

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